До теми зарплат чиновників.
Уявіть собі, що ви власник великого підприємства (наприклад, Криворіжсталь або Азот).
Ваше підприємство в кризі, по суті – банкрут.
Ви вирішуєте залучити менеджмент, який врятує підприємство – гендиректора, комерційного та фінансового директорів, головного інженера тощо.
І повідомляєте їм: "Оскільки на підприємстві криза, то ви рятуйте його, але зарплата у вас буде нижча, ніж у робітників".
Вгадайте з першого разу, кого ви зможете найняти на таких умовах і яка буде доля заводу під їхнім керівництвом?
Слід нарешті збагнути, що держава такий же учасник конкурентного ринку праці, як і бізнес.
Якщо держава пропонує винагороду, яка в рази нижча за аналогічну в приватному секторі, то вона може найняти або невдах, або злодіїв.
Грамотні і чесні просто не зможуть прогодувати власні родини.
Особливо страшно стає, коли політику найму невдах та злодіїв проводить прем'єр.
П.С. Перше, що зробила Грузія – підняла зарплати держслужбовців у десятки разів. І отримала цілу армію молодих, амбітних, досвідчених, часто – із західною освітою, чиновників-менеджерів. Тому у неї вийшло створити чудо.
