НовиниНа Смілянщині директор підприємства 4 місяці "економив" на зарплатах

На Смілянщині директор підприємства 4 місяці "економив" на зарплатах

-

- Advertisment -

Смілянська прокуратура направила до суду обвинувальний акт стосовно директора товариства, який умисно не виплатив працівникам зарплату на суму майже 3,5 млн грн.

Про це vikka.ua повідомили у прес-службі прокуратури Черкаської області.

Слідством встановлено, що у період з липня по жовтень минулого року директор одного із товариств району безпідставно не виплатив заробітну плату працівникам товариства. Такими діями він спричинив заборгованість на загальну суму майже 3,5 млн грн.

Нині затверджено та направлено до суду обвинувальний акт. Дії підозрюваного кваліфіковані за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 175 (невиплата заробітної плати) КК України.

Наразі обвинувальний акт розглядається у Смілянському міськрайонному суді, підсудному загрожує покарання у вигляді позбавлення волі стоком до двох років.

0 0 голосів
Рейтинг статті
Підписатися
Повідомте про
guest
0 Коментарі
найдавніші
найновіші більшість голосували
Вбудовані Відгуки
Переглянути всі коментарі
Вікка
Віккаhttp://www.vikka.ua
Ми інформуємо населення про події в місті, області, країні, світі.
- Advertisement -

У селах Канівської громади видалять аварійні дерева

У селах Кононча, Хутір Хмільне, Яблунів, Пекарі та Межиріч Канівської громади проведуть санітарну обрізку та вирізання 59 аварійних дерев....

СБУ мають жорсткіше діяти щодо московської церкви – мер Черкас

Держава і спецслужби мають жорсткіше діяти по відношенню до священників та церков московського патріархату. Про це під час ефіру...

Цікаве:

Полична чи підлогова: яку акустичну систему вибрати для домашнього користування

Прослуховування музики та перегляд фільмів вдома — заняття приємні,...

Як обладнання для будівництва Karcher забезпечує чистоту майданчика та продуктивність робіт

На будівельному майданчику чистота та ефективність — це не...
- Advertisement -

ЧитайтеТАКОЖ
Рекомендовано для Вас

0
Ми любимо ваші думки, будь ласка, прокоментуйте.x