додому Новини Безпека Компенсації роботодавцям: як держава стимулює інклюзивне працевлаштування на Черкащині

Компенсації роботодавцям: як держава стимулює інклюзивне працевлаштування на Черкащині

0

На Черкащині активно реалізують державну програму, спрямовану на створення доступних і безпечних умов праці для осіб з інвалідністю. Вона діє відповідно до Порядку надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць і покликана стимулювати підприємців до інклюзивного працевлаштування.

Як повідомляють у Департаменті регіонального розвитку Черкаської ОВА, від старту програми у серпні 2023 року виплати вже отримали 538 роботодавців, які облаштували понад 500 робочих місць для людей з інвалідністю. Серед них — 24 робочі місця для працівників із І групою інвалідності.

Фото з сайту Черкаської ОДА

У 2025 році спеціальним обладнанням, меблями та допоміжними засобами було облаштовано робочі місця для 273 осіб із ІІ групою інвалідності та 12 осіб із І групою.

— Ця програма — не просто фінансова підтримка, а реальний інструмент для розширення можливостей людей з інвалідністю, — зазначають у департаменті. — Вона дозволяє адаптувати робоче середовище під індивідуальні потреби працівників, зробити їхню працю комфортною, ефективною та безпечною.

🧾 Хто може отримати компенсацію:

Компенсація виплачується:

  • роботодавцям, які облаштовують робочі місця для осіб з інвалідністю І або ІІ групи;
  • фізичним особам-підприємцям або фахівцям, які ведуть незалежну професійну діяльність та мають І чи ІІ групу інвалідності.

Для цього суб’єкт господарювання повинен:

  • не мати заборгованості зі сплати ЄСВ чи заробітної плати;
  • не мати боргів перед державним або місцевим бюджетом понад 6 місяців;
  • не перебувати у процедурі банкрутства.

Розмір компенсації:

  • до 120 000 грн (15 мінімальних зарплат) — для осіб із І групою інвалідності;
  • до 80 000 грн (10 мінімальних зарплат) — для осіб із ІІ групою.

Компенсуються фактичні витрати на придбання спеціальних засобів, пристроїв, меблів і техніки для облаштування робочого місця.

Для консультацій у Черкаській області діє гаряча лінія:
+38063 054 83 03 або 0 800 600 528.

Програма демонструє, що інклюзія — це не лише соціальна місія, а й складова сучасного розвитку регіону, де кожен має право на гідну працю.

Exit mobile version