У Черкасах розпочалася щорічна програма стажування учнівської молоді в органах місцевого самоврядування 2025/2026 навчального року. Цьогоріч учасниками проєкту стали 350 школярів із черкаських закладів освіти, які протягом кількох місяців проходитимуть практику в структурних підрозділах міської ради.
Перший етап стартував із зустрічі міського голови Анатолія Бондаренка з майбутніми стажерами. У заході взяли участь заступниця міського голови Анастасія Чубіна, директор департаменту освіти та гуманітарної політики Богдан Бєлов, фахівці департаменту та керівники підрозділів міськради, які стануть наставниками юних практикантів.
— Для нас важливо, щоб молодь бачила, як функціонує міська влада зсередини, як ухвалюються рішення і реалізуються ініціативи, — наголосив міський голова. — Ця програма допомагає виховати нове покоління активних і свідомих громадян, які вже сьогодні готові долучатися до розвитку своєї громади.
Цього року програма отримала кілька оновлень. Уперше запроваджено квоти для розподілу стажерів між структурними підрозділами міської ради, аби збалансувати кількість учасників за напрямками.
Також відбір проводили за мотиваційними есе — школярі розповідали, як бачать розвиток Черкас і яким чином хочуть зробити внесок у громаду.
Окремою «родзинкою» програми стало стажування в управлінні інформаційної політики, де учні зможуть дізнатися про роботу зі ЗМІ, громадськістю та соціальними мережами, а також спробувати себе у створенні контенту.
Заступниця міського голови Анастасія Чубіна підкреслила, що цей проєкт має не лише навчальну, а й виховну мету:
— Ми бачимо, як з кожним роком програма стає популярнішою. Це не просто знайомство з владою, а можливість навчитися командній роботі, мислити стратегічно й формувати активну громадянську позицію. Саме такі ініціативи виховують майбутніх лідерів Черкас.
Крок до майбутнього
Програма стажування покликана дати учням розуміння, як працює місцева влада і як кожен може впливати на розвиток міста.
Наприкінці проєкту стажери презентують власні мініініціативи для громади. П’ятеро найактивніших отримають можливість перейняти управлінський досвід у містах-побратимах Черкас за кордоном.
Такі ініціативи не лише навчають молодь, а й формують відповідальне ставлення до життя громади. Адже саме ці учні через кілька років прийматимуть рішення, які змінюватимуть Черкаси.
