Протягом січня – травня 2025 року на Черкащині налічувалось понад 7 тисяч вакансій, які надійшли від роботодавців регіону до Черкаської служби зайнятості, з них 4810 вакансій для укомплектування службою зайнятості.
Серед них:
- 5,4 % – законодавці, вищі державні службовці, керівники, менеджери;
- 9,5 % – професіонали;
- 11,1 % – фахівці;
- 4,9 % – технічні службовці;
- 18,1 % – працівники сфери торгівлі та послуг;
- 4,1 % – кваліфіковані робітники сільського та лісового господарства, рибальства;
- 11,8 % – кваліфіковані робітники з інструментом;
- 14,3 % – робітники з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування машин;
- 20,8 % – найпростіші професії.
За розмірами запропонованої заробітної плати вакансії розподілилися наступним чином:
- З мінімальною заробітною платою – 23,6 %;
- Від мінімальної заробітної плати до 15000 грн. – 40,5 %;
- Від 15000 грн. до 20000 грн.– 16,4%;
- Понад 20000 грн. –19,5%.
По Черкаському регіону є окремі пропозиції роботи з відносно високою заробітною платою понад 35 тисяч гривень, наприклад:
- Робітник з комплексного обслуговування сільськогосподарського виробництва – 36 тис. грн.;
- Заступник начальника складського господарства – 38 тис. грн.;
- Лікар з медицини невідкладних станів – 40 тис грн.;
- Майстер цеху – 40 тис. грн.;
- Представник торговельний – 40 тис. грн.;
- Менеджер (управитель) – 40 тис. грн.;
- Машиніст крана – 40 тис. грн.;
- Інженер з організації експлуатації та ремонту – 42 тис. грн.;
- Водій автотранспортних засобів – від 33 тис. до 43 тис. грн.;
- Електрозварник ручного зварювання – 45 тис. грн.;
- Монтажник будівельний – 45 тис. грн.;
- Бетоняр – 45 тис. грн.;
- Бойовий медик – 50 тис. грн.;
- Кухар військової частини – 54 тис. грн.;
- Фахівець з провадження проєктів – 59тис. грн.
