Із 17,4 тисячі вакансій, які надійшли з початку року до центрів зайнятості від роботодавців області, трійку лідерів очолили робітничі професії – 61%, друге місце посіли службовці – 21% і 18% – це вакансії для осіб, які не мають кваліфікації. Про це інформують у відділі організації надання послуг роботодавцям Черкаського обласного центру зайнятості.
Найбільш затребувані це: водії автотранспортних засобів, трактористи, кухарі, слюсарі-ремонтники, електрогазозварники, швачки. Без кваліфікації – підсобні робітники, прибиральники, вантажники тощо. Серед спеціалістів з вищою освітою роботодавці потребували бухгалтерів, менеджерів з продажів тощо.
За розмірами запропонованої заробітної плати вакансії розподілилися наступним чином:
– з мінімальною заробітною платою – 17%;
– від мінімальної до середньої заробітної плати по області – 77%;
– від середньої заробітної плати по області – 6%.
Частина вакансій для перерахованих фахівців має і найвищу заробітну плату, зокрема:
– начальники відділів та заступники директорів (близько 5 тис. грн),
– бетонярі (4,2 тис. грн),
– електромонтери (до 3,5 тис. грн),
водії та слюсарі, дорожні працівники (3,2 тис. грн),
водії навантажувача (2,9 тис. грн),
викладачі (понад 2,8 тис. грн),
інженери та менеджери зі збуту (від 2,7 тис. грн).
У вимогах до претендентів роботодавці все частіше хочуть бачити спеціалістів, які володіють суміжними професіями, здатних до швидкого перенавчання.
Як повідомляв сайт vikka.ua, комунальники просять дозволу витратити гроші з ремонту черкаських доріг на ремонт свого офісу.
