2026 рік Україна зустрічає з оновленими соціальними стандартами, новими програмами підтримки та змінами, які торкнуться майже кожного — від зарплат і пенсій до допомоги сім’ям, освіти й бізнесу. Черкащани відчують всі оновлення і на собі. Частина змін набула чинності з 1 січня, інші — запрацюють упродовж року. Розповідаємо про головне:
Заробітна плата та прожитковий мінімум
Згідно з проєктом Державного бюджету на 2026 рік:
- мінімальна зарплата становить 8 647 грн на місяць або 52 грн за годину;
- у 2025 році вона була 8 000 грн;
- після сплати податків «на руки» працівник отримає близько 6 658 грн.
Також зросли соціальні стандарти: прожитковий мінімум для працездатних осіб — 3 328 грн.
Освіта: підвищення зарплат і стипендій
Зміни торкнулися як педагогів, так і студентів.
Для освітян:
- з 1 січня 2026 року зарплати зросли на 30%;
- з 1 вересня передбачене ще одне підвищення — на 20%.
Для студентів:
- з 1 вересня 2026 року:
- стандартна академічна стипендія зросте з 2 000 до 4 000 грн;
- підвищена — з 2 910 до 5 820 грн.
Стипендії не переглядали з 2022 року.
Пенсії та страховий стаж
У 2026 році мінімальна пенсія, за очікуваннями, зросте:
з 2 361 грн до 2 595 грн — на 9%.
На пенсійні виплати держава планує спрямувати 1,027 трлн грн, що на 123 млрд більше, ніж торік. Водночас триває планова пенсійна реформа. З 1 січня змінюються вимоги до страхового стажу:
- 60 років — від 33 років стажу;
- 63 роки — від 23 до 32 років;
- 65 років — від 15 до 22 років.
Якщо стаж менший за 15 років, у 65-річному віці людина отримуватиме державну соціальну допомогу, а не пенсію.
Допомога при народженні дитини
З 1 січня 2026 року:
- 50 000 грн — одноразова допомога при народженні дитини;
- 7 000 грн щомісяця на догляд;
- 10 500 грн — для дитини з інвалідністю.
Також запускається програма «електронний дитячий садок» для дітей віком від 1 до 3 років:
- 8 000 грн/місяць — на догляд, садок або гуртки;
- 12 000 грн/місяць — для дитини з інвалідністю.
«Пакунок малюка» зберігається — його можна отримати в натуральній формі або як грошову компенсацію вже з 36-го тижня вагітності.
Скринінг здоров’я 40+
З 2026 року запрацювала державна програма «Скринінг здоров’я 40+». Вона передбачає раннє виявлення:
- серцево-судинних захворювань;
- цукрового діабету ІІ типу;
- проблем психічного здоров’я.
Кожен українець віком від 40 років отримає в застосунку «Дія» персональне запрошення. Після його підтвердження на Дія.Картку нарахують 2 000 грн, які можна витратити виключно на медичний скринінг.
Безкоштовне харчування у школах
З вересня 2026 року безкоштовне харчування отримуватимуть учні 1–11 класів по всій Україні. На програму в бюджеті передбачили 14,4 млрд грн. Реформа впроваджується поетапно:
- з 2025 року — 1–4 класи по всій країні;
- з вересня 2025-го — усі класи у прифронтових громадах;
- з нового навчального року 2026/2027 — всі школи України.
Гранти для бізнесу: більше можливостей
Уряд оновив програму «Власна справа». У 2026 році:
- до 100 тис. грн — без створення робочих місць;
- до 200 тис. грн — за одне нове робоче місце;
- до 350 тис. грн — за два робочі місця.
Молодь 18–25 років зможе отримати до 200 тис. грн на старт бізнесу.
Для ветеранів та їхніх родин (включно з батьками та дорослими дітьми): до 1 млн грн — за умови створення робочих місць.
Підприємці, які успішно реалізували перший проєкт, зможуть отримати повторний мікрогрант.
Зміни для підприємців
З 1 січня 2026 року:
- зростає податкове навантаження для ФОПів — через підвищення мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму;
- усі підприємці зобов’язані приймати безготівкові платежі — карткою або через електронні сервіси.
Важливо:
🔹 вимога безготівкової оплати не означає обов’язкове встановлення касового апарата;
🔹 готівка залишається дозволеною, але відмовити клієнту в оплаті карткою бізнес більше не має права.
2026 рік приніс українцям чимало змін — від зростання доходів і соціальних виплат до нових можливостей у бізнесі, освіті та медицині. Частина нововведень уже працює, інші — поступово набудуть чинності протягом року.
