Законом України «Про зайнятість населення» передбачено, що роботодавці можуть працевлаштовувати іноземців на роботу на підставі дозволу на працевлаштування. Про це повідомляють на сайті Управління Держпраці у Черкаській області.
Робота іноземця без оформлення дозволу на працевлаштування буде порушенням закону і спричинить відповідальність. Але з цього правила є винятки, так дозвіл на працевлаштування не потрібно для працевлаштування:
– іноземців, які постійно проживають в Україні;
– іноземців, які набули статусу біженця відповідно до законодавства України або одержали дозвіл на імміграцію в Україну;
– іноземців, яких визнано особами, що потребують додаткового захисту, або яким надано тимчасовий захист в Україні;
– представників іноземного морського (річкового) флоту та авіакомпаній, які обслуговують такі компанії на території України;
– працівників закордонних засобів масової інформації, акредитованих для роботи в Україні;
– спортсменів, які набули професійного статусу, артистів та працівників мистецтва для роботи в Україні за фахом;
– працівників аварійно-рятувальних служб для виконання термінових робіт;
– працівників іноземних представництв, які зареєстровані на території України в установленому законодавством порядку;
– священнослужителів, які є іноземцями і тимчасово перебувають в Україні на запрошення релігійних організацій для провадження канонічної діяльності лише у таких організаціях з офіційним погодженням з органом, який здійснив реєстрацію статуту (положення) відповідної релігійної організації;
– іноземців, які прибули в Україну для участі у реалізації проектів міжнародної технічної допомоги;
– іноземців, прибули в Україну для провадження викладацької та/або наукової діяльності у закладах фахової передвищої та вищої освіти на їх запрошення;
– інших іноземців у випадках, передбачених законами та міжнародними договорами України, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України.
Як повідомляла раніше vikka.ua, на Черкащині перерахували пенсії
