Лікарі у Черкасах сьогодні — на вагу золота. Про кадровий дефіцит у медичній галузі повідомили в Черкаська міська рада.

Причини очевидні. З початком повномасштабного вторгнення частина медиків стала до лав ЗСУ. Додайте сюди природний фактор: чимало фахівців досягли пенсійного віку. Вони поступово завершують практику. Водночас населення громади зросло через внутрішньо переміщених осіб. Навантаження на лікарні та поліклініки лише збільшилося.

Шляхи вирішення обговорили під час відеоконференції, ініційованої Краматорським центром зайнятості спільно з Черкаський обласний центр зайнятості. До діалогу долучилися представники 37 громад. Від Черкас — директор департаменту охорони здоров’я Сергій Холодняк, його заступниця Лілія Маліщук та фахівці департаменту.

Один із ключових напрямів — залучення медиків із прифронтових регіонів. У місті обіцяють:

  • офіційне працевлаштування;

  • своєчасну та гідну зарплату;

  • забезпечення житлом;

  • підтримку для родин і дітей.

У Черкасах розвивають мережу шелтерів і гуртожитків. Дітям гарантують місця у школах і доступ до позашкільної освіти.

Найбільша потреба — у медичних сестрах стаціонару. Наразі відкрито 48 вакансій. Також бракує лікарів різних спеціальностей: педіатрів, анестезіологів, інфекціоністів, кардіологів, ендокринологів, офтальмологів, хірургів. Потрібні фахівці з медицини невідкладних станів, сімейні лікарі, неврологи, фізичні терапевти, ерготерапевти, лаборанти.

Міська влада закликає медиків розглядати Черкаси як місто для професійного зростання і стабільності. Лікарі сьогодні — це не лише професія. Це опора громади. І Черкаси відкрито кажуть: без нових фахівців систему не втримати.