В Україні відбувається масштабна кампанія з перевірки зарплат. Якщо Інспекція праці та податківці виявлять, що гроші платять у конвертах, роботодавцю доведеться заплатити від 60 тис. до 180 тис. грн штрафу. Менше коштуватиме перше порушення, а за повторне доведеться заплатити у рази більше. Про це йдеться на сайті OBOZREVATEL.
Насамперед проводять перевірки у тих сферах, де традиційно найбільше тіньової зайнятості (наприклад, це торгівля).
Крім того, податківці аналізують обсяги виробництва та кількість штатних співробітників. Перевіряють і працівників, які оформлені за цивільно-правовими договорами, пояснив голова Асоціації представників малого та середнього бізнесу Києва Максим Тютюнников.
Скільки доведеться заплатити?
Для фізосіб-підприємців за перше порушення передбачено лише попередження. Штрафи доведеться сплачувати, якщо порушити повторно. А ось для юридичних осіб передбачено жорсткішу санкцію:
- якщо вперше виявили неоформленого співробітника – штраф у розмірі 60 тис. грн. (10 мінімалок);
- якщо повторно порушив – штраф у розмірі 180 тис. грн (30 мінімалок).
За останніми даними, вже виявили 10,5 тис. працівників, з якими не були оформлено трудові відносини. З 4072 працівниками трудові відносини оформлено під час інспекційних відвідин.
Як знаходять порушників?
Інспекція праці та податківці можуть без попередження прийти з перевіркою на будь-яке виробництво, в магазин. Якщо виявиться, що хтось із працівників, який виконує свої посадові обов’язки, не має трудового договору, чиновники оформлюють порушення.
Також вони допомагають поповнити Пенсійний фонд, надати можливість співробітникам у майбутньому розраховувати на соціальний захист. Допомога з безробіття, пенсії, лікарняні, декретні – їхній розмір безпосередньо залежить від того, чи має українець офіційне працевлаштування.
Як повідомляла vikka.ua, У “євробляхерів” залишилися лічені дні: почнуть штрафувати та скасують пільгові умови
