Сумна статистика. Близько 20% населення Черкащини живуть за межею бідності. Понад 7% тих, хто працює в області, отримують заробітну плату на рівні державних мінімальних стандартів. А заборгованість із заробітної плати в Черкаській області становить більше 15 мільйонів гривень. Такі неприємні цифри озвучили в Черкасах під час круглого столу. Його провели у Федерації профспілок. Нагода – Всесвітній день дій за гідну працю, який відзначають 7 жовтня. Деталі – дивіться в наступному сюжеті.
У залі обласної Федерації профспілок зібралися на круглий стіл. Роботодавці, чиновники та профспілчани обговорили сучасні реалії Черкащини, пов’язані із працею. Голова обласної Федерації профспілок Петро Шевченко озвучив невтішні цифри. Середній розмір заробітної плати по області становить 2079 гривень, по Україні – 2550 гривень. На одне робоче місце претендує 31 особа. Заборгованість із виплати заробітної плати на економічно-активних підприємствах становить майже 6 мільйонів гривень.
Петро Шевченко, голова Черкаської обласної Федерації профспілок: «Кожна людина повинна мати можливість отримати роботу, яка б забезпечила їй гідний рівень життя. Тому власники виробництв, органи влади, роботодавці повинні вжити невідкладних заходів, спрямованих на створення нових робочих місць, відновлення діяльності підприємств із належними умовами праці».
Чиновники говорили і про пільги. Мовляв, їх забагато. Суди завалені позовами про їхню невиплату.
Микола Ткаченко, ГУ праці та соціального захисту населення ОДА: «Заради популізму перед попередніми виборами понаухвалювали стільки законів, стільки пільг, що в жодній країні світу немає. Треба перейти на адресну допомогу, треба оздоровити, щоб люди могли самі на себе заробляти».
Під час круглого столу дійшли висновку: в області у сфері оплати праці ще не забезпечена реалізація конституційного права кожного працівника на достатній життєвий рівень, не ліквідована бідність серед тих, хто працює. Це призводить до деградації трудового потенціалу. Учасники заходу ухвалили відповідне звернення до виконавчої влади, роботодавців і керівників організацій.
