Згідно з новим фінансовим планом "Черкасиелектротрансу", зарплата директора підприємства зросте на 86.9% та становитиме майже 75 тисяч гривень у місяць.
Про це у Facebook написав помічник міського голови із транспортних питань Павло Мосійчук.
"Я за підвищення заробітної плати для працівників тролейбусного парку. Якщо глянути фінансовий план електротрансу, то бачимо, що у 2020 році відбудеться зростання заробітних плат, а саме: адміністративно-управлінський персонал отримував в середньому 12 962, а отримуватиме 16 798, і це добре. Робітники отримували в середньому 9 550, а отримуватимуть 12 116. І це також добре. Хоч ці підвищення виглядають і не пропорційними (на 26.9% у робітників і 29.6% у адміністрації), але то таке. Ми не бачимо найцікавішого – заробітної плати директора підприємства", – аналізує Мосійчук.
Зарплату очільника підприємства помічник мера вирахував із фонду оплати праці.
Так, якщо в минулому році на заробітну плату було закладено 478 тисяч гривень, тобто 39 833 в місяць, то на 2020-й рік – 893,7 тисяч гривень. Тобто за один місяць роботи директору підприємства планують нараховувати 74 475 грн.
"Якщо оплата праці працівника адміністрації зросте на 29.6% а робітника на 26.9%, то у випадку з директором підприємства, і без того висока заробітна плата зросте на 86.9%", – додав Павло Мосійчук.
Нині ж, як повідомили під час засідання виконкому представники "Черкасиелектротранс", очільльник їхнього підприємства отримує 36 тисяч гривень щомісячно.
Як повідомляв сайт vikka.ua, 18 лютого виконавчий комітет вкотре не затвердив економічно обґрунтований тариф КП "Черкасиелектротранс" і фінансовий план підприємства на 2020-2022 року.
Будьте завжди в курсі найсвіжіших новин – підписуйтесь на наш канал в Telegram!
