Першу доріжку марафону в сто днів пройшов губернатор Сергій Тулуб. Цю подію відзначили урочисто – звітом очільника області перед громадськістю. Він розповів, як боровся з корупціонерами, звільняв « ледарів – чиновників» та став ближчим у своїх турботах до народу. Вже до кінця року губернатор пообіцяв добудувати Обласну дитячу лікарню, школу в Драбові та завершити реконструкцію Шевченківського національного заповідника.
В залі – урочиста атмосфера, губернатор – у доброму гуморі. За 100 днів його команда встигла чимало. А роботи після попередників було багато, стверджує Сергій Тулуб. Тому відразу після його призначення створили план соціально-економічного розвитку на 100 днів і взяли старт. Працювали у напруженому темпі. Як виявилося, не марно. Найбільше досягнень – у кадрових «чистках». Губернатор взявся за корупціонерів. До їх списку потрапив один з голів райдержадміністрації та його заступник, 8 сільських голів і до десятка правоохоронців.
Сергій Тулуб, голова Черкаської ОДА: «Ось і сьогодні вранці в Лисянці взяли мера за хабар -4 тисяч доларів. За земельну ділянку. Ховатись ніде, кругом – одна вулиця».
Звільнити довелося і чимало обласних чиновників. В основному через те, що «замало турбувалися про простих черкащан».
Сергій Тулуб, голова Черкаської ОДА: «Чи розуміють це наші керівники, я сподіваюсь так. І чи будуть реагувати адекватно. Не всі. Ось і сьогодні я звільню начальника управління освіти та науки. Працювати треба!»
Усі кадрові чистки – задля кращого життя черкащан, переконаний губернатор. Саме для них – нові робочі місця, кредитні програми та соціальні пріоритети
Сергій Тулуб, голова Черкаської ОДА: «На 35 млн. збільено видатки на інтернатні заклади, на 29 млн – для громад. Організацій, ветеранських, 650 тисяч – на медичне обслуговування чорнобильців, 2,4 мнл. на молодіжне житлове будівництво та збільшення фінансування в 2 рази на будівництво на селі».
Сергій Тулуб з гордістю розповів про суттєві зміни в галузі охороні здоров’я та освіті. Так, на медицину в бюджеті вже заклали на 30 % більше фінансування, ніж торік. Працівники отримують заробітну плату, яка зросла на 12 %.
